奶爸月受欢迎韩国休育儿假男性大幅增加
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韩国育儿假,听老大育儿,哭闹育儿法,据韩联社报道,韩国雇佣劳动部19日发布的数据显示,截至今年3月底,休育儿假的男职工达2129人,同比大增.2%。休育儿假的职工中男性所占的比例为10.2%,创下新高。<韩国育儿
奶爸月受欢迎韩国休育儿假男性大幅增加
据韩联社报道,韩国雇佣劳动部19日发布的数据显示,截至今年3月底,休育儿假的男职工达2129人,同比大增.2%。休育儿假的职工中男性所占的比例为10.2%,创下新高。
<韩国育儿假规模来看,职工人数超过韩国育儿假职工中休育儿假的男性比重,达.3%,同比增幅高达.4韩国育儿假中,家庭和工作兼顾的文化已迅速扎根。职工人数为10-30人和不到韩国育儿假职工中休育儿假的男性也分别增长.7%和30.6%。旨在促进男性休育儿假的“奶爸月”制度也受到职场爸爸的欢迎。截至3月利用该制度的职工为8人,同比增长%,其中男性为7人,占.5%。根据“奶爸月”计划,父母为同一子女相继休育儿假时,后休假的一方可在1万韩元(智心育儿)范围内最多领取三个月的标准工资。今年7月1日起,若因二胎而参加“奶爸月”计划,最多可领取200万韩元的标准工资。
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